FÜR ARBEITGEBER
Personalbedarf melden
Senden Sie eine strukturierte Recruiting-Anfrage für eine Position oder ein gesamtes Personalprojekt.
Recruiting auf Basis des tatsächlichen Bedarfs
Beschreiben Sie Position, Mitarbeiterzahl, Arbeitsbedingungen und Kandidatenprofil. So können wir direkt mit einem konkreten Recruiting-Ansatz starten.
Internationales Recruiting und Relocation
Bei Bedarf kann der Prozess Drittstaaten-Recruiting, Dokumentenprüfung, Migration, Anreise, Unterkunft und Betreuung nach der Einstellung umfassen.
FÜR ARBEITGEBER
Beschreiben Sie Ihren Personalbedarf
Je genauer die Anfrage, desto schneller können wir Anforderungsprofil, Suchkanäle und nächste Schritte strukturieren.